За последние несколько лет к нему не было никаких претензий на работе. Более того, несколько кварталов подряд его признавали лучшим программистом отдела.
Не вижу проблемы. Если 2-3-N китайцев - лучший амерский кодер, и зарплата устраивает все 2(3?) стороны, все ок