Смотрю вокруг - среди технарей моложе 35 лет глубоких специалистов практически нету.
Тут тонкий момент, IMHO. Начнем с - в госконторах их нет или мало. Так как любой вменяемый человек не пойдет в госконтору.
При том, что ты невыездной, проходная и т.д. и т.п. получать треть реальной ЗП?
А у "частников" - есть толковая молодежь. Как раз выпадение есть поколения 30-35-летних.
А сейчас - поправилось вроде (ну, мы предлагаем работу самым толковым, я не знаю, что там троечники делают).
Им (25-тилетним) надо просто экспириенс наработать.
Опять же момент - 15-20 лет назад спросил бы ты телемастера, который еще ламповые помнит, но и не помню какое там поколение было освоил. И он бы тебе сказал - да нет из молодежи нормальных мастеров, все норовят процессор заменить.
Опять же поток - 20 лет назад компьютерщиков было 10 ВООБЩЕ и они "умели все". Сейчас их 1000, но те же 10 умеют все.
Да и "все" стало больше. Серьезно больше. И спец по хардам теперь не занимается матерями. А спец по аналогу типа мониторов - уж точно в харды не полезет...
Тут тонкий момент, IMHO. Начнем с - в госконторах их нет или мало. Так как любой вменяемый человек не пойдет в госконтору.
При том, что ты невыездной, проходная и т.д. и т.п. получать треть реальной ЗП?
А у "частников" - есть толковая молодежь. Как раз выпадение есть поколения 30-35-летних.
А сейчас - поправилось вроде (ну, мы предлагаем работу самым толковым, я не знаю, что там троечники делают).
Им (25-тилетним) надо просто экспириенс наработать.
Опять же момент - 15-20 лет назад спросил бы ты телемастера, который еще ламповые помнит, но и не помню какое там поколение было освоил. И он бы тебе сказал - да нет из молодежи нормальных мастеров, все норовят процессор заменить.
Опять же поток - 20 лет назад компьютерщиков было 10 ВООБЩЕ и они "умели все". Сейчас их 1000, но те же 10 умеют все.
Да и "все" стало больше. Серьезно больше. И спец по хардам теперь не занимается матерями. А спец по аналогу типа мониторов - уж точно в харды не полезет...