NovaStorm строго говоря, там хватит даже lynx. Не помню уж, кто из них приличнее css держит.
PS: Строго говоря - мне telnet весьма часто браузер заменяет...
MmM уж не знаю... Зачем? Я вообще испытваю стокое отвращение к веб-форумам. ИМХО при наличии сформироваашегося комьюнити, идеальным сресдтвом является все же maillist. Как многлетний подписчик lkml могу сказать - возможность иметь все обсуждения в оффлайне в пригодном для кастомного поиска видет - рулит. Несмотря на то, что уже 3 года занимаюсь аналогичной поделки на таком же phpBB, имею там rss и все равно вынашиваю идею гейта к mailman. Останавливает только сильнейшая хроническая аллегрия на php-код...
Поскольку pbx.ru уже вернули в исходное, привожу текст здесь...
Цитата:
Информация для руководства компании ЛинКом.
Доброго времени суток! Т.к. вы не готовы идти со мной на какие-либо контакты, приходится обратиться к Вам в письменном виде. Дело в том, что потерять месяц времени и не получить за это ни копейки. Быть выставленным с проводами до дверей, и хамским - "За дверь!" Перед самыми праздниками, когда нигде не найти никакой работы ... Я же Вам пытался объяснить какая у меня ситуация, и что работаю я отнюдь
не только ради стажа и полученного опыта.
В качестве моральной компенсации, я решил по мере своих возможностей подпортить имидж Вашей компании. Не получил денег, получу хотя бы удовольствие.
1) Открытие большого количества зеркал вашего нового сайта. Он еще пока в разработке. Очень похож на Ваш, но с небольшими, но важными различиями в деталях. Ждите для ознакомления 19-го вечером по адресу: web3-master.net/1/13.htm (адрес ознакомительного
варианта) Всего их будет около 10 штук. Размещаться они будут на серверах, право владения которыми принадлежат мне. И как вы думаете, на какие именно сайты будут попадать пользователи, которые ищут информацию о вашей компании в Интернете? На те сайты, которые я буду активно рекламировать в сети. Да и Ваш сайт - его описание многих поисковых системах уже изменено, посмотрите сами как. Плюс существует огромное количество ресурсов, где можно просто указать информацию о вашей компании. Но главное, речь идет не о работе с уже имеющийся аудиторией сайта, а о привлечени несоизмеримо большего количества новых клиентов! Для этого, будет проведена:
а) Регистрация каждого зеркала более чем на 500 самых популярных каталогах, рейтингах, поисковых системах ru-нета. Полный список ресурсов смотрите здесь и где-то 08.06.05 вы сможете найти информацию о себе на каждом из указанных в приложении
ресурсе.
б) Комплексные меры направленные на "раскрутку" каждого из зеркал. План "раскрутки" у Вас, кстати есть.
в) Изменение уже имеющихся данных о Вашем сайте и Вашей компании на yandex.ru, google.ru, rambler.ru, aport.ru и др... Пора менять описания и рубрику. Теперь вы относитесь к порно! Пусть уж точно зайдут на одно из моих зеркал, где будет вполне приличное описание.
г) У меня завалялось пару сотен тысяч показов баннера, накопленых в системах банеробмена за три года. Если их грамотно использовать, то в масштабах одного города - это много.
2) Спам, спам, спам... Навязчивые рассылки от имени вашей компании с предложениями о ваших услугах. Последние исследования показали, что лучшей антирекламы просто не придумаешь. Вы только представьте, что подумают о вас люди, которые каждый день, в течении месяца будут выгребать со своего почтового ящика по 10-15 писем от компании ЛинКом. Спамерские базы у меня есть свеженькие. В них входят практически все фирмы нашего города.
3) Реклама в печатных изданиях (существует множество печатных изданий куда можно дать бесплатные объявления, причем сделать это можно из Интернетав полуавтоматическом режиме.)
31.05.05. Дата начала. Буду информировать по ходу работы.
От себя добавлю, что судя по результатам, господа из вышеобьосраной компании потеряли весьма неплохого специалиста по раскрутке и продвижению веб-ресурсов. Последствия этого неосторожного решения им и приходится нынче испытывать на своей шкуре
Компания ЛинКом приносит свои извинения всем пострадавшим от спама и от информации которую разместил на нашем сайте Крапивка Игорь, бывший сотрудник нашей фирмы уволенный за прогулы.
Уважаемые господа!
Дабы не было недосказанности в деле о сайте "www.pbx.ru" прошу Вас выслушать и другую сторону, участвующую в данном конфликте, а именно ЛинКом.
История конфликта.
Господин Крапивка И.А. был принят на работу в нашу фирму на должность менеджера проекта 04.05.2005г. с 3-х месячным испытательным сроком. Не имеет трудовой книжки, имеет среднее образование и нулевые знания в области телекоммуникаций, во всяком случае, в той части, которой мы занимаемся. В настоящее время в нашей фирме работает несколько молодых людей пришедших к нам по объявлению и по началу не имевших специальных знаний, но прошедших у нас обучение и впоследствии ставших хорошими специалистами. Поэтому прием нового сотрудника с таким "багажом знаний" для нас не эксперимент - главное лишь бы человек был хороший и имел желание работать. Испытательный срок состоял из двух частей - на первом этапе: обучение в течение 2-3 недель, далее самостоятельная работа при поддержке специалистов фирмы. Желание "раскручивать и сопровождать" наш сайт исходило исключительно от г-на Крапивки И.А. и стало решающим при выборе его из числа других кандидатов.
Начало трудовой деятельности нового сотрудника, (находящегося на испытательном сроке!) ознаменовалось систематическими опозданиями на работу от 10 до 30 минут ежедневно. Сначала ему делались устные замечания, потом была взята объяснительная, в которой Крапивка И.А, написал, что у него нет "нормального будильника". Умственное упражнение, связанное с написанием объяснительной, видимо окончательно утомило молодого "специалиста" и он не являлся на работу в течение двух рабочих дней. Свое отсутствие он объяснил болезнью. Ладно, думаю, всякое бывает, может быть и в самом деле был болен, и прогул оформлять не стал, хотя документов оправдывающих его отсутствие представлено не было. Стоит так же отметить, что за время обучения этот господин не многому научился, но будем считать, что это наша вина, наверное, мы его плохо учили. Далее следует еще одна неявка на работу 21.04.2005 года. Даю задание секретарю найти его, ищет, где-то находит часов в 11.00, с сообщением, что он у стоматолога. На следующий день требую объяснений - объяснения те же, документов ни каких и ни от каких врачей нет. Предупреждаю, что если документов не будет до конца месяца, то он будет уволен за прогул. Хотя ему мои увольнения за прогулы как "слону дробина": у него трудовая книжка с одной моей записью и 20 календарными днями трудового стажа. А в конце месяца господин Крапивка является ко мне и вместо предъявления документов оправдывающих его отсутствие на работе, требует денег за "честно" выполненную работу, хотя данный день не является днем выдачи заработной платы. Далее по состоянию на сегодняшний день на работе он замечен не был. Уволен за прогулы. И еще, что хочу сказать. Я, как руководитель, готов отвечать в суде за правомочность своих действий.
Я приношу свои извинения всем физическим и юридическим лицам, пострадавшим в результате действий господина Крапивки. Действия господина Крапивки квалифицируются соответствующими статьями УК РФ и Гражданского Кодекса и его виновность, и ответственность будет определять суд.
И последнее. Уважаемые господа!
Прежде, чем выражать на форумах сочувствие или даже одобрение действий лиц совершающих подобные поступки (я имею ввиду то, что сделали с сайтом pbx.ru) попытайтесь выслушать и понять другую сторону, иначе в один прекрасный день Вы сами можете оказаться подобной ситуации. И давайте учится цивилизованно разрешать любые споры.
![Ленты новостей](/misc/feed.png "Комментарии к \"[updated] Еще раз к вопросу о "правильном" дизайне\""){kind=small}
А самый правильный браузер конечно же links?
NovaStorm строго говоря, там хватит даже lynx. Не помню уж, кто из них приличнее css держит.
PS: Строго говоря - мне telnet весьма часто браузер заменяет...
ex-K9
Точно, а форум в rss переведем.
MmM уж не знаю... Зачем? Я вообще испытваю стокое отвращение к веб-форумам. ИМХО при наличии сформироваашегося комьюнити, идеальным сресдтвом является все же maillist. Как многлетний подписчик lkml могу сказать - возможность иметь все обсуждения в оффлайне в пригодном для кастомного поиска видет - рулит. Несмотря на то, что уже 3 года занимаюсь аналогичной поделки на таком же phpBB, имею там rss и все равно вынашиваю идею гейта к mailman. Останавливает только сильнейшая хроническая аллегрия на php-код...
ex-K9
Вот еще один достойный всческого одобрения образчик трудовой доблести - рекомендую ознакомится:
pbx.ru
ex-K9
To K9: Класс - ry - домен Союза России и Беларуси, не иначе
Исправил, гад
А паренек с линка разозлился не на шутку...
А кому счас легко...
Поскольку pbx.ru уже вернули в исходное, привожу текст здесь...
Thinking... [■■■■■■■■■■■■■■■□□□□□]75% completed...
От себя добавлю, что судя по результатам, господа из вышеобьосраной компании потеряли весьма неплохого специалиста по раскрутке и продвижению веб-ресурсов. Последствия этого неосторожного решения им и приходится нынче испытывать на своей шкуре
ex-K9
А за СПАМ я бы этакого специалиста...
Хотя у нас на работе уволился комендант - ему не дали пару недель за свой счёт на переезд в новую квартиру... Так что начальство - начальству рознь.
С УВАЖЕНИЕМ, ALEX.
"...Вся наша жизнь - осциллограмма, с её взлётами и падениями..."
"Бен Ла Дента +" сеть стоматологий...
Лом,
А теперь слово другой стороне:
Уважаемые господа!
Дабы не было недосказанности в деле о сайте "www.pbx.ru" прошу Вас выслушать и другую сторону, участвующую в данном конфликте, а именно ЛинКом.
История конфликта.
Господин Крапивка И.А. был принят на работу в нашу фирму на должность менеджера проекта 04.05.2005г. с 3-х месячным испытательным сроком. Не имеет трудовой книжки, имеет среднее образование и нулевые знания в области телекоммуникаций, во всяком случае, в той части, которой мы занимаемся. В настоящее время в нашей фирме работает несколько молодых людей пришедших к нам по объявлению и по началу не имевших специальных знаний, но прошедших у нас обучение и впоследствии ставших хорошими специалистами. Поэтому прием нового сотрудника с таким "багажом знаний" для нас не эксперимент - главное лишь бы человек был хороший и имел желание работать. Испытательный срок состоял из двух частей - на первом этапе: обучение в течение 2-3 недель, далее самостоятельная работа при поддержке специалистов фирмы. Желание "раскручивать и сопровождать" наш сайт исходило исключительно от г-на Крапивки И.А. и стало решающим при выборе его из числа других кандидатов.
Начало трудовой деятельности нового сотрудника, (находящегося на испытательном сроке!) ознаменовалось систематическими опозданиями на работу от 10 до 30 минут ежедневно. Сначала ему делались устные замечания, потом была взята объяснительная, в которой Крапивка И.А, написал, что у него нет "нормального будильника". Умственное упражнение, связанное с написанием объяснительной, видимо окончательно утомило молодого "специалиста" и он не являлся на работу в течение двух рабочих дней. Свое отсутствие он объяснил болезнью. Ладно, думаю, всякое бывает, может быть и в самом деле был болен, и прогул оформлять не стал, хотя документов оправдывающих его отсутствие представлено не было. Стоит так же отметить, что за время обучения этот господин не многому научился, но будем считать, что это наша вина, наверное, мы его плохо учили. Далее следует еще одна неявка на работу 21.04.2005 года. Даю задание секретарю найти его, ищет, где-то находит часов в 11.00, с сообщением, что он у стоматолога. На следующий день требую объяснений - объяснения те же, документов ни каких и ни от каких врачей нет. Предупреждаю, что если документов не будет до конца месяца, то он будет уволен за прогул. Хотя ему мои увольнения за прогулы как "слону дробина": у него трудовая книжка с одной моей записью и 20 календарными днями трудового стажа. А в конце месяца господин Крапивка является ко мне и вместо предъявления документов оправдывающих его отсутствие на работе, требует денег за "честно" выполненную работу, хотя данный день не является днем выдачи заработной платы. Далее по состоянию на сегодняшний день на работе он замечен не был. Уволен за прогулы. И еще, что хочу сказать. Я, как руководитель, готов отвечать в суде за правомочность своих действий.
Я приношу свои извинения всем физическим и юридическим лицам, пострадавшим в результате действий господина Крапивки. Действия господина Крапивки квалифицируются соответствующими статьями УК РФ и Гражданского Кодекса и его виновность, и ответственность будет определять суд.
И последнее. Уважаемые господа!
Прежде, чем выражать на форумах сочувствие или даже одобрение действий лиц совершающих подобные поступки (я имею ввиду то, что сделали с сайтом pbx.ru) попытайтесь выслушать и понять другую сторону, иначе в один прекрасный день Вы сами можете оказаться подобной ситуации. И давайте учится цивилизованно разрешать любые споры.
С уважением,
Генеральный директор ООО "ЛинКом"
А.В. Молчанов
Thinking... [■■■■■■■■■■■■■■■□□□□□]75% completed...
Отправить комментарий